Jefe de Facturación
PresencialArt. 22
Descripción
En Axinntus, empresa de servicios industriales, buscamos a Subgerente Comercial y de Desarrollo para Casa Matriz Antofagasta
Misión del cargo
Liderar y controlar los procesos y acciones del área comercial de Axinntus, velando por la implementación y gestión de la estrategia de diversificación Comercial y de Desarrollo. Con el fin de asegurar el crecimiento del negocio y el correcto desarrollo de los procesos de licitación y evaluaciones asociadas para que en su implementación cumplan los compromisos contractuales, objetivos de rentabilidad y contribución a la sostenibilidad de Axinntus.
Funciones del cargo
- Planificar y controlar la implementación de la estrategia comercial.
- Definir y analizar el desarrollo y estrategia de Licitaciones y propuestas comerciales, e implementación de nuevos negocios.
- Controlar y mantener la atención y seguimiento de los clientes y generar apoyos a los contratos en materia comercial.
- Liderar y controlar la ejecución de los procesos de licitaciones, análisis de las propuestas comerciales y operacionales.
- Elaborar mejoras, análisis y presentación de indicadores del área.
- Diseñar y coordinar junto con la Gerencia, la estrategia y ejecución del plan de Marketing y posicionamiento de Marca, participando en ferias y exposiciones del rubro.
Formación
Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero Comercial o carrera Civil afín
Conocimientos
Conocimientos específicos:
Conocimientos contables y financieros
Evaluación de proyectos.
Valorización de proyectos
Gestión operativa, comercial y financiera. Excelencia operacional.
Leyes: 16.744 y 20.393.
Legislación laboral básica
Microsoft Office avanzado. Inglés (deseable).
Experiencia
5 años o más de experiencia laboral, a lo menos 3 años en áreas de evaluación de proyectos y/o comerciales.
Nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, con oportunidades para el crecimiento y el desarrollo. Si está buscando una oportunidad para marcar la diferencia y ayudar a nuestra empresa a seguir siendo líder en su sector, le invitamos a presentar su candidatura. "La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley"
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