En Ultramar estamos en búsqueda de un(a) Analista de Soporte de Personas, quien se encargará de apoyar en la implementación de la plataforma de gestión de personas en las distintas unidades de negocios definidas, tanto a nivel nacional como internacional, para contribuir en la correcta adopción de los procesos transversales de la Gerencia de Cultura y Talento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1. Participar en la coordinación y ejecución de pruebas integrales y capacitación, así como soporte de la plataforma de gestión de personas a las distintas unidades de negocio de Ultramar. 2. Proporcionar soporte a las unidades de negocio que levanten tickets e incidentes en la plataforma de gestión de personas, de acuerdo con los plazos establecidos. 3. Coordinar la migración de data e información de colaboradores de los distintos procesos de gestión de personas asociados a talento y desarrollo profesional. 4. Revisar y supervisar los avances de la implementación de nuevas unidades de negocios o mejoras en la plataforma, de acuerdo con los tiempos y plazos establecidos, a través de la generación de informes y reportes de seguimiento. 5. Recopilar y procesar datos relacionados con los proyectos de gestión de personas, clima organizacional y desempeño. 6. Proponer mejoras en los procesos de recolección y análisis de datos, así como en la presentación de informes, para aumentar la calidad y precisión de los resultados. Requisitos: - Profesión de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, Administración de Servicios o carrera afín. - Conocimiento en gestión de proyectos. - Conocimiento en Recursos Humanos. - Microsoft Excel intermedio. - Inglés intermedio. - 1 a 3 años de experiencia en soporte de plataforma, preferentemente en áreas relacionadas con gestión de personas o desarrollo organizacional. Ubicación: Las Condes, Santiago de Chile. Construir un entorno laboral más diverso e inclusivo es fundamental para nuestra empresa. Apoyamos la diversidad e inclusión, respetando y valorando las diferencias de cada una de las personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. ¡Anímate a postular! Nos enfocamos en tu talento. ¡Anímate y embárcate con nosotros!
- Profesión de Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, Administración de Servicios o carrera afín. - Conocimiento en gestión de proyectos. - Conocimiento en Recursos Humanos. - Microsoft Excel intermedio. - Inglés intermedio.
1 a 3 años de experiencia en soporte de plataforma, preferentemente en áreas relacionadas con gestión de personas o desarrollo organizacional.
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